音标考试网将跟大家是介绍关于军队文职成绩的，希望可以帮你解惑。
部队文职笔试和面试比例怎么计算
公共科目30%+专业科目30%+面试*40%。
军队人才网发布的部队文职总成绩由公共科目成绩、专业科目成绩和面试成绩三项组成，笔试和面试满分均为100分。公共科目和专业科目为笔试部分，两门成绩相加为笔试总成绩，满分为200分。笔试成绩折算时，会按照公共科目和专业科目各占30%的比例进行计算，即笔试总成绩×30%。
面试成绩低于60分的人员将无法被确定为预选对象。在总成绩相同的情况下，会依次按照面试成绩、专业科目成绩的高低确定排名。
军队文职联勤保障部队面试分64.8是在什么水平
中等水平。军队文职联勤保障部队面试总分数为100分，及格分数线为60分，考取的面试分为64.8分，超过基本的及格分数线，满足军队文职招聘的基础条件，而保障部队面试分数的中等水平指的是超过及格分数线，所以该分数是属于中等水平。在军队文职的面试当中需要注意的是，成绩低于60分以下的是会被直接淘汰的，并且64.8的分数是否能够成功上岸，还需要根据招收的人员数量以及具体的分数情况判断。
