音标考试网带你了解劳动保障协理员试题,做好相应的准备,劳动保障协理员必须三年一换吗希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

劳动保障协理员必须三年一换吗

劳动保障协理员必须三年一换吗

劳动保障协理员必须三年一换吗

劳动保障协理员就是在社群协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。没有任何法律或档案规定,必须三年一换。服务年限,一切以双方签订的聘用合同的约定为准,且不得违反《劳动合同法》等国家法律强制性的规定。

一、劳动保障协理员

在社群协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。其职业等级为:国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高阶)二种。

二、申报条件

1、四级(具备以下条件之一者)

(1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)在本职业连续见习工作两年。

(3)具有大学专科及学历(含同等学历)。

2、三级(具备以下条件之一者)

(1)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年,经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作两年。

(3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业工作1年。

求劳动保障协理员09年的试题!

在网上找嘛,很多,劳动保障协理员,考的很活,不看书我都过了,三级和四级,呵呵。考的都是一些日常工作中的问题。

劳动保障协管员和劳动保障协理员是同一工种吗

劳动保障协理员是一种资格考试的职称,有社保所的人员考的属事业编,有的单位劳动协管员也要求考,他们就属公益性岗位( *** 花钱买岗位),数最低层待遇,活多,钱少,待遇低,而且一年一签合同,别的什么也没有。没什么指望。

09劳动保障协理员考试题

劳动保障协理员资格考试是全国统一的。而招聘考试可能是内部考试,试题以基础知识为主,专业知识较少。

2008劳动保障协理员考试题

劳动保障协理员面试题:怎么在自己所在的社区进行一次社保宣传活动呢?

如果我来组织这次宣传活动,我一定高度重视,妥善处理,一定要把这次宣传活动搞好,让群众充分了解社保知识。

首先,我会做好准备工作:确定场地,选择社区公园或者开阔地,搭建一个简易舞台。确定时间,选择在双休日或者节假日,让更多的群众来参与。确定人员,我要组织好一支宣传小队,事先对他们进行培训,让他们掌握宣传的方法和知识。确定设备和材料,准备音响,电脑和光盘,社保宣传单。最重要的是在社区公告栏张贴宣传海报,让群众事先知道有这个活动。

第二,我会做好宣传活动:在群众到来后我开始进行宣传流程,先由领导为大家讲解社保知识,让群众初步了解;然后进行社保知识问答和竞猜,猜对有奖;最后发放宣传资料。整个过程可以让音响播放音乐,渲染气氛。

第三,做好事后总结。把这次活动拍照摄影,整合后在网络电台电视或者报纸进行二次宣传,使社保知识深入人心。然后自己整理记录,吸取经验教训,为下次活动打好基础。

我的问题回答完毕,!(这句话是你要说的,别忘记了)

劳动保障协理干哪些工作啊?工资待遇怎么样?转正吗? 有人知道江苏公益性考试历年试题吗?

职业名称

劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。 它的职业名称是"劳动保障协理员"。 它的职业等级是国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)。

编辑本段职业定义

在街道(乡镇)、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业再就业、社会保险、退休人员社会化管理、劳动监察维权等相关事务的人员。

编辑本段申报条件

——四级(具备以下条件之一者) (1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作两年。 (3)具有大学专科及学历(含同等学历)。 ——三级(具备以下条件之一者) (1)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年,经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作两年。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业工作1年。

编辑本段职业概况

自2002年以来,在各级党和政府的高度重视下,街道社区劳动保障工作平台建设有了一个大发展。截止到目前,全国98%的街道、73%乡镇建立了劳动保障工作机构,89% 的社区配备了劳动保障工作人员,已经形成了17万人的基层劳动保障工作队伍。这支队伍已经成为劳动保障工作一支重要的生力军,发挥着越来越重要的作用,不 仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务完成,并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。 为了强化队伍建设,提高人员素质,实现推动街道社区劳动保障平台规范运作和更好发挥作用的目标,劳动保障部制订了劳动保障协理员国家职业标准,部署对全国劳动保障协理员进行统一规范的轮训。2004年10月30日在北京启动了劳动保障协理员职业技能师资培训工作,开展为期一周培训。来自北方15个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的劳动保障平台工作负责人以及66个社区就业和社会化管理服务重点联系城市劳动保障平台工作负责人以及部分劳动保障协理员共130余人参加培训。劳动保障部张小建副部长为师资培训班致辞。他强调指出,劳动保障协理员是适应新形势的需要,继职业指导员之后,由国家在社区建立的一支新的劳动保障专业化服务队伍。按专业化的方向加强劳动保障协理员队伍建设,有三个意义:一是进一步推进基层平台规范运作和更好发挥作用,将就业和社会保障服务提高到一个新水平;二是实现就业服务新三化和人本服务,更好地满足下岗失业人员、退休人员对劳动保障高质量服务的需求;三是为劳动保障协理员职业从业者实现自身价值、建立个人职业生涯发展通道的需要。劳动保障部将把这方面工作作为今后一个时间街道社区劳动保障平台工作的重要内容,作为推进就业服务新三化建设的重要举措,抓紧抓好

编辑本段鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考虑均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分者为合格。

考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;专业能力考核考评员与考生配比为1:20,且不少于2名考评员。

鉴定时间

理论知识考试和专业能力考核均不少于60 min。

鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行,专业能力考核在具有一定操作设备的场所进行。

编辑本段鉴定教材

劳动保障协理员(国家职业资格三级)(第2版)-国家职业资格培训教程 【著 作 者】 中国就业培训技术指导中心 【出 版 社】 中国劳动社会保障出版社 【I S B N 】 9787504573414 【出版日期】 2008-9-1 【定 价】 25 元 劳动保障协理员(第二版)(国家职业资格四级)-国家职业资格培训教程 【著 作 者】 中国就业培训技术指导中心 【出 版 社】 中国劳动社会保障出版社 【I S B N 】 9787504573315 【出版日期】 2008-9-1 【定 价】 23 元

编辑本段职业培训期限

全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:不少于90标准学时。

就业援助员考试难哇,一般什么题型

年社区劳动保障援助员考试题

试题一

一、填空题:(每空1分,共40分)

1、《中华人民共和国就业促进法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过,自 起施行。

2、我国目前的就业方针是: 、 、

3、《河南省就业促进条例》于2009年3月26日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过,自 起施行。

4、就业的主要标志是: 。

5、《河南省就业促进条例》的内容概括起来为: 、 、 、 、 。

6、按月领取基本养老金的条件:一是 ;二是 。

7、礼仪的基本职能:一是 ;二是 ;三是 ;四是 。

8、劳动保障信息网络的主要功能有: 、 、 、 、 。

9、在我国,最低工资是指劳动者在_ _内提供了__ ,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

10、政府对就业困难人员实施的就业扶持措施主要有:⑴、 、⑵、 、⑶、 、⑷、 、⑸、 。

11、职业道德主要包括 、 、 。

12、劳动法所调整的劳动关系是指_ _与_ _之间为实现劳动过程而发生的_ _与_ _相结合的社会关系。

13、企业吸纳持有《再就业优惠证》的人员,可以享受每人 元的税费减免。

14、社会保障的对象是 ,而社会保险则限于 。

15、岗位补贴是指财政用于符合规定条件的人员在 岗位就业的岗位补贴。

二、名词解释:(每题5分 共20分)

1、失业:

2、充分就业:

3、企业退休人员社会化管理服务:

4、社会保险补贴:

三、简答题:(每题5分 共20分)

1、我国当前就业工作的主要目标任务是什么?

2、我市规定的就业困难人员的范围指那些?

3、企业退休人员社会化管理服务包括哪些内容?

4、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求?

四、论述题:(每题10分 共20分)

1、在劳动保障协理员职业守则中提到“热情服务,团结协作”,请你就此论述“热情服务,团结协作”的重要意义

2、你作为一名社区劳动保障工作人员,在你的岗位上应如何做,才能更好的为群众服务。在今后的工作中你有何好的合理化建议。

年社区劳动保障援助员考试题

试题二

一、填空题(每空1分 共40分)

1、职业道德主要包括 、 、 。

2、政府对就业困难人员实施的就业扶持措施主要有:⑴、 、⑵、 、⑶、 、⑷、 、⑸、 。

3、社会保险主要包括: 、 、 、 、 。

4、人际交往的基本原则:一是 的原则;二是 的原则;三是 的原则;四是 的原则。

5、职业培训是指直接为适应经济和社会发展的需要对 和 以培养和提高职业能力为目的的智力开发活动。

6、劳动法所调整的劳动关系是指_ _与_ _之间为实现劳动过程而发生的_ _与_ _相结合的社会关系。

7、劳动保障信息网络的主要功能有: 、 、 、 、 。

8、《河南省就业促进条例》于2009年3月26日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过,自 起施行。

9、《河南省就业促进条例》的内容概括起来为: 、 、 、 、 。

10、就业的主要标志是: 。

11、岗位补贴是指财政用于符合规定条件的人员在 岗位就业的岗位补贴。

12、城镇登记失业率= / 。

13、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因 而减少或伤失劳动收入时,能从社会获得 帮助,保障基本生活。

二、名词解释:(共5题,共20分)

1、劳动合同:

2、就业:

3、不充分就业:

4、公益性岗位:

三、简答题:(每题5分 共20分)

1、劳动法的立法宗旨是什么?

2、社区劳动保障工作人员的主要任务有哪些?

3、我市就业困难人员的范围指那些?

4、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求?

四、论述题:(每题10分共20分)

1、在劳动保障协理员职业守则中提到“热情服务,团结协作”,请你就此论述“热情服务,团结协作”的重要意义

2、你作为一名社区劳动保障工作人员,在你的岗位上应如何做,才能更好的为群众服务。在今后的工作中你有何 工作计划。

一个就业援助员考试,并不像难住你,还能有什么难题。各地出题不一样。这是网友提供的河南某区的考试题,供参考。